Вид для печати
Совсем запуталась! Хелп! Сотрудник работает с 01.03.2007г. В июне брал отпуск 14 календарных дней. Расчетный период - март, апрель, май. Сейчас он снова идёт в отпуск, с 15.10. Подскажите, расчетным периодом будут месяцы март, апрель, май, июль, август и сентябрь или июль, август и сентябрь? :o
такЦитата:
расчетным периодом будут месяцы март, апрель, май, ИЮНЬ, июль, август и сентябрь
А разве июнь не исключается из расчетного периода в соответствии с п.4 а Постановления № 213?
4. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации;
Swetlana69, в июне, насколько мне известно - 30 дней. Вы пишете, что работник был в отпуске в июне - 14 дней. Почему вы весь месяц убираете из расчета? Или он был весь июнь в отпуске? Или как?
В отпуске был 14 дней, но для расчета отпуска берутся месяцы, отработанные работником полностью, т.е. с 1 по 31 (или 28). Поэтому я июнь и не включаю в расчет. Или я что-то не так поняла?
Ошибаетесь.Цитата:
для расчета отпуска берутся месяцы, отработанные работником полностью, т.е. с 1 по 31 (или 28
В полных месяцах - отсчитывается расчетный период. Именно поэтому для отпуска в октябре - расчетный период с 01.10.06 по 30.09.07. А вот потом - начинаем исключать. Кусочки из расчетного периода.
В данном случае - убираем время, когда он у вас еще не работал, то бишь с 01.10.06 по дату приема. И убираем дни отпуска. Июнь выходит неполностью отработанным месяцем, поэтому вместо 29,4 берем для него дни = отработанные рабочие*1,4
т.е.получается следующее:
01.03.
01.04.
01.05.
01.07.
01.08.
01.09. - *29,4
+
01.06. кол-во фактически отработанных дней в месяце*1,4
Так?
да.
Ну и выплаты тоже - за июнь берете только з/пл, отпускные не учитываете.
Всё стало ясно. Большое Вам спасибо!
