Неординарный случай. Хэ-э-элп
Работница проработала 1год 3мес совместителем и уволилась по СЖ 31.03.2007 (тяжело беременной на 2-ух работах). 31.08.2007 (через 5 мес после увольнения) получила больничный по беременности и родам (на 140дн).
Сегодня она обратилась к нам в организацию с просьбой принять больничный и выплатить сумму за 140дн. ЧТО ДЕЛАТЬ ТО,после увола столько времени прошло?
Если кто может разъясните ПЛИЗ!
18.10.2007, 13:57
Чиж
Ничего не делать.
Сотрудница не имеет права на пособие по вашей организации.
18.10.2007, 15:05
Точилка
Спасибо, такого же мнения придерживается и ФСС. Сотрудницу просто кто-то надоумил, вот она и решила что ей что-то причитается.
