Статья: Выплата пособия по временной нетрудоспособности (ПВНТ)

<p align="right"> Опубликовано в номере: <a href="http://dis.ru/bg/?klerk">Бухгалтерская газета</a>
№4 / 2003 </p>

<!-- ТЕКСТ -->
<p><b>В</b> соответствии с пунктом 8 Положения по ПВНТ <i>пособие</i> по <i>временной
нетрудоспособности</i> может быть выдано в следующих случаях:</p>
<ul>
<li>при заболевании и травмах;</li>

<li>при санаторно-курортном лечении;</li>
<li>при необходимости ухода за больным членом семьи;</li>
<li>при карантине, объявленном медицинским учреждением;</li>
<li>при временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом
или профессиональным заболеванием;</li>
<li>при протезировании с помещением в стационар.</li>
</ul>

<p>Во всех случаях основанием для назначения <i>пособия</i> является листок
<i>нетрудоспособности</i>, выдаваемый в порядке, установленном Инструкцией
о порядке выдачи документов по ВНТ.</p>
<p><i>Пособие</i> по <i>временной нетрудоспособности</i> при заболеваниях
(травмах). При заболеваниях (травмах) <i>пособие</i> выплачивается, если
болезнь наступила в период работы, включая время испытательного срока и
день увольнения.</p>

<p>Кроме того, в соответствии с пунктом 1 Указа Президента РФ от 2 июля 1992
года № 723 «О мерах по социальной поддержке граждан, потерявших работу и
заработок (доход) и признанных в установленном порядке безработными» оплате
подлежат листки нетрудоспособности граждан, ранее уволенных с организаций
по уважительной причине (в т.ч. по сокращению численности штата, в связи
с ликвидацией организации), при условии, что временная нетрудоспособность
наступила в течение месячного срока после увольнения и продолжалась свыше
календарного месяца. Выплата пособия производится по последнему месту работы
или правопреемником, исходя из среднего заработка перед увольнением. При
этом не имеет никакого значения тот факт, получено ли работником за эти
месяцы выходное пособие или нет (см. письмо ФСС РФ от 21 января 2000 года
№ 02-08/05-3008П).</p>
<p>По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности выдается с первого
дня установления утраты трудоспособности и до дня ее восстановления или
установления инвалидности. Соответствующие сроки должны быть подтверждены
соответствующими записями в выдаваемых листках нетрудоспособности.</p>
<p>На практике выделяется ряд исключений из общего правила.</p>
<p>Так, при бытовой травме пособие в соответствии с пунктом 14 Положения по
ПВНТ выдается, начиная с 6-го календарного дня нетрудоспособности. При этом
если травма явилась результатом стихийного бедствия (землетрясения, наводнения,
урагана, пожара и т.п.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?5001