Вид для печати
Я так понимаю, что при повышении окладов для расчетов по среднему заработку должны индексироваться только постоянные начисления, а при плановой проверке нам пишут замечание и утверждают, что квартальные и разовые премии тоже должны индексироваться.
Не подскажете ли, где найти разъяснение?
Прошу прощения. Поискала по форуму и нашла кучу обсуждений этой темы...
Только при какой оплате по среднему?
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 29 июня 2007*г. N*2227-6-1
В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено письмо. Сообщаем следующее.
Порядок исчисления средней заработной платы для оплаты отпусков определен статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 30.06.06 N*90-ФЗ) и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N*213 (далее - Положение), применяемым в части не противоречащей Кодексу.
Пункт 15 Положения предусматривает корректировку среднего заработка при повышении в организации или ее отдельных подразделениях тарифных ставок, должностных окладов всех работников. Повышающий коэффициент применяется в зависимости от того, в какой момент произошло повышение тарифных ставок (окладов): в расчетный период, после расчетного периода или в период сохранения среднего заработка.
Если повышение произошло в расчетный период, выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки (должностные оклады, денежные вознаграждение) каждого из месяцев расчетного периода.
Таким образом, все выплаты, которые учитываются при расчете среднего заработка, должны быть увеличены на коэффициент повышения. Выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка, определены в пункте 2 названного Положения.
Данное положение применяется в отношении премий, выплаченных пропорционально отработанному времени.
пока отвечала актуальность вся вышла
Спасибо за отзывчивость!
