Вид для печати
Здравствуйте, уважаемые клерки!
Подскажите пожалуйста в такой ситуации.Сотрудник работал в организации внешним совместителем.Сейчас его мы хотим принять в штат,но на другую должность.То есть он будет в штате,но плюсом останется совместителем,но уже внутренним.Как это все правильно оформить не только документально,но и провести в ЗиК????за ранеее большое спасибо за помощь!!
Немогу сказать как это в 1С, но, рассуждая по сути - у работника меняется статус в отношении организации. Следовательно, ранее действовашие догворенности (ТД, режим работы, оплата) прекращаются.
И устанавливаются новые.
В нашей программе просто "закрывается" старое назначение и открывается новое (приказом прием/перевод, или тупо "ручками" в назначениях работника ставится дата окончания предыдущего и начала нового)
Скорее всего, в ЗиК есть нечто аналогичное. Смотрите в кадровых приказах.
