Вид для печати
Доначислили налог, т.к несколько сотрудников были уволены-получили компенсацию за отпуск (соотв.ЕСН на нее не начисляли). На следующий день эти сотрудники передумали, вернулись обратно, правда на другую должность.Налоговая насчитала на их компенсацию ЕСН. Якобы факт увольнения не состоялся.Мы спорить не стали. А вы как считаете-инспектор прав?
Честно говоря, ощущение, что схема была специально придумана для ухода от налогов...
Вам виднее. Но если бы Вы судились, и сотрудники бы подтвердили, что они просто передумали, то Вы б выиграли. Это право работника уволиться, а потом передумать и опять заключить трудовой договор.
Думаю аналогично. Но только если речь идет об одном-двух, а не о 150 сотрудниках одновременно :)Цитата:
Сообщение от Над.К
По документам сотрудники устроились заново, с новыми записями в трудовую и т.п.?
Какая там схема-доначислили сущие копейки-пеней больше(за 3 года).А вообще у нас некоторые сотрудники излишне импульсивны.Кидаются заявлениями регулярно.Но теперь уже на следующий день никого назад оформлять не буду. Пусть погуляют денька 3.Цитата:
ощущение, что схема была специально придумана для ухода от налогов
Это уж точно. Просто постарайтесь, чтобы у вас такое регулярно не происходило. Чтобы это действительно было единичным случаем, а не системой. А то действительно на схему будет похоже.
Есть документ - заявление, есть приказ, внесены записи в личную карточку - это факт который оформлен документально. И пусть все идут куда подальше. Такая же схема работает если человек не хочет отпуск брать а хочет компенсацию получить, я бы послал инспекторов.
