подскажите, является ли сейчас командировка в предешлах одного дня оплачиваемой для суточных? т.е. сотрудник утром уехал, а вечером приехал. Суточные считать? ПОМОГИТЕ!!!!!! СРОЧНО!!!!!!!!!!!!!!
Вид для печати
подскажите, является ли сейчас командировка в предешлах одного дня оплачиваемой для суточных? т.е. сотрудник утром уехал, а вечером приехал. Суточные считать? ПОМОГИТЕ!!!!!! СРОЧНО!!!!!!!!!!!!!!
Конечно что он не человек.
Спасибо огромное!!!!! :o а в каком нормативном акте об ентом прочитать можно? ОЧЕНО нужно!!!! ПОМОГИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Суточные не считать, командировочное удостоверение выписать можно, мало ли чего в дороге случится ...
короче, точно и однознчно никто не скажет.....:(
Мы оплачиваем только стоимость билета. Командировочное удостоверение делаем, приказ на командировку. А суточных -нет.
а оплата питания может быть или нет?
Ответ: Нет, для таких командировок суточные не полагаются. При служебных поездках в местность, откуда командированный работник имеет возможность ежедневно возвращаться к месту своего постоянного жительства, суточные не выплачиваются (п. 15 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62).
По мнению Верховного Суда РФ, суточные имеют своей целью покрытие личных расходов работника на срок служебной командировки при условии проживания вне места постоянного жительства более 24 часов (Решение от 04.03.2005 N ГКПИ05-147). Поэтому, если работник ежедневно возвращается из командировки домой, суточные не нужны.
Но руководитель может предусмотреть такие выплаты при однодневных командировках в коллективном договоре (ст. 168 ТК РФ). В этом случае суммы суточных будут уменьшать налог на прибыль, не будут облагаться НДФЛ, ЕСН и взносами на обязательное пенсионное страхование (пп. 12 п. 1 ст. 264, п. 3 ст. 217, ст. 238 НК РФ, п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ). Ведь суточные являются компенсацией расходов работника, необходимых для выполнения им своих служебных обязанностей. Такого же вывода придерживаются и суды (Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 14.03.2006 N 106).
Согласно статье 168 Трудового кодекса Российской Федерации размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации.
В обществе размер суточных установлен приказом генерального директора. Сумма выплаченных суточных не превышает определенного приказом размера.
Кроме того, согласно подпункту 12 пункта 1 статьи 264 НК РФ суммы суточных в части, превышающей установленный Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.02.2002 N 93 размер, не относятся к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль организаций, и, следовательно, не признаются объектом обложения единым социальным налогом также и на основании абзаца второго пункта 3 статьи 236 Кодекса.
При таких обстоятельствах, как признал суд, доначисление обществу единого социального налога на сумму выплаченных суточных неправомерно.
Тут кончено можно поспорить но есть такое решение арбитражноо суда он признал что можно, а как делать каждый сам решает.
Может, только это будет считаться доходом сотрудника.Цитата:
Сообщение от Ladulik
Работнику, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства, который вернулся в тот же день, суточные в иностранной валюте следует выплачивать в размере 50 процентов суточных, установленных Постановлением N 812.
спасибо всем огромное!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Оплата питания, за счет фирмы и прибыль не уменьшат
в пределах РФ - нет, если иное не установлено коллективным договором или иным локальным нормативным актом.Цитата:
является ли сейчас командировка в предешлах одного дня оплачиваемой для суточных?
можно ли внести исправления в командировочное удостоверение?
