Вид для печати
Здравствуйте!
У нас головная орг-ция - в Москве, а филиалов по всей России много. На данный момент они самостоятельно ведут учёт зарплаты, исчисляют и перечисляют "зарплатные" налоги по месту своего нахождения. НО! Руководство решило с нового года вести учёт полностью в головной. Откликнетесь, есть ли такие преценденты? Реально это вообще? ( у нас 15 филиалов по всей Росии):
А на чем основано это решение? Мне очень интересно узнать целесообразность этого. А так по опыту работы и в филиалах, и в головных организациях (от 5 до 30 филиалов) - филиалы сами с з/п и налогами с нее разбираются.
Сейчас проверяю, как наши филиалы ведут учет з/п, но брать это на себя в "голову" :hmm:
21 филиал по РФ, общая численность ~9000 сотрудников.
Учет ЗП и налогов - силами бухгалтерии "головы" (8 сотрудников).
Вроде полёт нормальный.
Мне интересно , а когда Ваша головная организация собирается выдавать сотрудникам филиалов з\пл , если ее начисление будет осуществляться в головном офисе? Ведь в каждом начислении есть свои нюансы! :D
Уточните, пожалуйста, что кроме расчета з/п и налогов входит в их обязанности? Декларации по ЕСН, ПФ, 4-ФСС, отчетность по НДФЛ и персон. учету в ПФ?Цитата:
Сообщение от Аноним
Аноним,
И как вы получаете первичные документы? (больничные, трудовые, заявления и.т.д.) по почте?
И как же быть с ФСС и персониф. учётом в ПФ? пересылаете по электронке, а они на месте сдают? Если с отчётами по ЕСН понятно-можно через инет отчёты отправлять, то с этими-не представляю как....
Cкарлетт,
скорее всего хотят полностью контролировать расходы на оплату труда...
Да это понятно.Цитата:
Сообщение от TatianaMM
Ой, и мне это тоже интересно! Особенно если есть ошибки в доках - это ж геморрой: отправь обратно, там исправляют, присылают опять, а исправили, к примеру, неправильно... мама дорогая...;)Цитата:
Сообщение от TatianaMM
причём разброс территориальный от Калининграда до Камчатки. Может это вообще не реально?
Ну у Анонима-то все работает!
Только что-то он не делится опытом здесь :confuse:Цитата:
Сообщение от Tata25
У нас, например, не филиалы, а обособленные подразделения: Калининград, Иваново, Ярославль, Екатеринбург, Узбекистан (3 города). Иран.
Первичку получаем 1-3 каждого месяца : табели по электронке, больничные и т.п. - копии по факсу, в течении месяца начальник участка или еще кто-то приезжает в Москву, привозит оригиналы.
Расчет з/п ведем в Москве. Отчеты делаем и сдаем в Москве. Но у нас обособленные без баланса и без своего расчетного счета. Не в Москву идет только НДФЛ - перечисления.
Деньги перечисляем на карточки. Иногда выдаем наличкой - опять же везет начальник участка.
Кадровый учет весь в Москве.
а отчет то о персонифицированном учете куда сдавать. Если обособленные подразделения, но без баланса?
Каждый филиал стоит на учете в ПФ по месту регистрации, туда и сдавать.
