Вид для печати
Помогите, пжалста!
Ситуация: на предприятиии есть ген.дир.-по основному месту работы. Далее он находит себе другое основное место работы и остается здесь по-совместительству. Вопрос вот в чем: это является сменой директора( человек-то тот же самый, но все оформление идет через увольнение) с регистрацией в налоговой или нет? :confuse:
Смены директора не происходит - как был Иванов директором, так им и остался. Посему уведомлять никого не надо.
Что касается записей в трудовой книжке, то законодательством эта ситуация не урегулирована. Когда у нас возникла такая же проблема, мы сделали так: по старому основному месту работы в трудовую внесли запись типа "переведён на должность такую-то по совместительству", затем по новому основному месту работы - "принят на должность такую-то". Плюс по старому основному месту - доп. соглашение к контракту с директором.
