Здравствуйте!
Скажите пожалуйста, обязательно ли заставлять работника идти в очередной отпуск, если он не хочет, и какой период работник может не ходить в отпуск (добровольный отказ от отпуска)?
Вид для печати
Здравствуйте!
Скажите пожалуйста, обязательно ли заставлять работника идти в очередной отпуск, если он не хочет, и какой период работник может не ходить в отпуск (добровольный отказ от отпуска)?
ст. 124 ТК запрещает непредоставление отпуска в течении двух лет подряд, так что лучше отправить работника в отпуск, хотя бы и на бумаге.
Спасибо!