Собственно, САБЖ.
Собственно, САБЖ.
Если рассуждать логически, то ведомость распечатывается до того, как по ней начнут выплачивать денежки. Соответственно, не может быть точной информации кто из сотрудников получит денежку, а кто нет. Всегда есть теоретическая вероятность того, что кто-то не дойдет до кассы. Так что сумма, которая будет выплачена по ведомости, на момент формирования и печати не известна.
может, главное чтоб подпись получающего была "от руки" :)Цитата:
выплаченная сумма по платежной ведомости может заполняться на ПК
Да...А как делаете Вы?
Является ли это грубой ошибкой?
А если мы выплатили зп, и одновременно с этим распечатали ведомость для подписи?
===
Еще хочу спросить:
заполнение графы
В кассу для оплаты в срок
насколько является обязательным?
Если вся зп выплачивается в день составления платежной ведомости?
jul-2000,как это? неизвестна сумма з/п которую чел должен получить? :oЦитата:
Так что сумма, которая будет выплачена по ведомости, на момент формирования и печати не известна
Утешили.Цитата:
может, главное чтоб подпись получающего была "от руки"
Хотя, конечно, логически я согласна с jul-2000
Просто стало интересно, насколько это считается грубым нарушением.
Имелось в виду, что человек может вообще не получить сумму.Цитата:
как это? неизвестна сумма з/п которую чел должен получить?
и она будет депонирована на р/с.
А, с другой стороны, эту выплаченную сумму, по-идее,
мы можем впечатать потом :)
Мышь... серая..., ведомость делается не на 1 человека. Допустим, в ведомости перечислено 5 человек. Сумма, которую должны получить по ведомости, 50 000 руб. НоЦитата:
как это? неизвестна сумма з/п которую чел должен получить?
. Допустим, Иванов взял и не пришел. Заболел (т-т-т) прямо в день и час зарплаты. Результат: По ведомости выдано 40 000, а 10 000 - депонировано.Цитата:
Всегда есть теоретическая вероятность того, что кто-то не дойдет до кассы.
Юля, раскройте свой секрет, вы лично впечатываете? ;)
Она обязательна, для того чтобы проверить выполнено ли тнребование "Порядка ведения ассовых операций" что на выплату Зп даётся три дня. Это просто контроль! Нов первичных документах должны быть заполнены все необходимые строки.Цитата:
Сообщение от Natasel
Хотела еще спросить: в 1С не соответствует
расчетная ведомость форме Т-51...
Как быть?
Или распечатка расчетных ведомостей из 1С допустима?
Спасибо!Цитата:
Она обязательна, для того чтобы проверить выполнено ли тнребование "Порядка ведения ассовых операций" что на выплату Зп даётся три дня. Это просто контроль! Нов первичных документах должны быть заполнены все необходимые строки.
я лично вписываю от руки. :yes:Цитата:
Юля, раскройте свой секрет, вы лично впечатываете?
А про соответствие расч. ведомостей в 1С форме Т-51 ответите?
===
Еще вопросик: комбинированное заполнение ведомости допустимо,
те если я груфу "В кассу для оплаты в срок"
заполню от руки?
по первому вопросу- не знаю что там в 1С, но для БУ и НУ принимаются унифицированные формы, а если их нет (не разработаны Госкомстатом) то разработанные самостоятельно и прописанные в учетной политике.Цитата:
Сообщение от Natasel
по второму вопросу-допустимо.
В зарплате-кадрах Унифицированная форма есть
можно вопрос в тему про Платежную ведомость:)
У меня в 1С Унифицированная форма №Т-53, так вот на титульном листе идет по порядку "номер документа" "дата составления" (с ними все понятно) и "расчетный период" (с ним как раз и связан вопрос), так вот когда я выплачиваю з/пл, то понятное дело я указываю здесь целиком месяц (с 01.01.07 по 31.01.07 например), а если я выплачиваю аванс за февраль например, то что указывать? с 01.02.07 по 28.02.07 или с 01.02.07 по 25.02.07, это если я выплачиваю аванс 25.02.07....
ну вот такой вопрос...
укажите тоже февраль с 01 по 28.
Если выплачиваете за первую половину месяца (например с 01.02. по 15.02), то так и пишете-расчетный период 01.02-15.02, хотя сама выплата может быть и 23.02, и 25.02.Цитата:
Сообщение от 311076
