Здравствуйте, клерковчане!
Помогите! Директор хочет набрать рабочих по срочным трудовым договорам на строительство объекта, мы тогда, как ия понимаю будем платить НДФЛ, ЕСН с их зарплат, страх взносы в ФСС.
Мне нужно придумать как снизить расходы. Можно ли в этом случае заклюсить с ними гражданско- правовой договор? Или еще каким либо образом минимизировать расходы?
Заранее спасибо!
19.12.2007, 21:48
Svetishe
Гражданско-правовой договор заключить можно, но работа должна соответствовать именно такому договору, иначе его переквалифицируют в трудовой и вы заплатите штрафы и пени.
