Вид для печати
Скажите пожалуйста. Женщине на работе уже 53 года. Просит оформить ей трудовую книжку, ну дело в том,что она примерно с 1995 года нигде не оформлялась,более 10лет, соответственно сведения в ПФР до 2002 о стаже работы никто не подавал, мало того трудовую книжку у нее украли ( есть заявление в милицию), а та фирма в которой она якобы последний раз работала закрыта. Как быть?
Как оформить трудовую.....какая первая запись?
Заранее спасибо...
Работница должна не устно просить, чтобы Вы ей "завели" трудовую книжку, а подать заявление в письменной форме о выдаче новой трудовой (копию заявления в милицию о краже желательно бы приложить к заявлению). Однако, это будет не новая трудовая, а дубликат, что Вы должны отразить на внутренней стороне корочки книжки.
В соответствии с Трудовым кодексом трудовая книжка "заводится" по истечении 5 дней отработанных работником. Это тот срок, когда Вы должны внести записи о работе в Вашей организации.
Но так как работница собирается "восстановить" трудовую, перед Вашей записью должны появиться записи о предыдущей трудовой деятельности. Внести записи в дубликат ТК со слов работницы нельзя. Если работница заинтересована восстановить трудовую, ей придется собрать все сведения о прошедших периодах работы у предыдущих работодателей (как правило, это формляется в виде справок за подписью руковдителя организации, заверенной печатью). Если нет документального подтверждения сведений о работе в "пропавших" организациях, то и записей в ТК об этих периодах работы не будет (соответственно, и стаж сократится).
По закону для сбора информации гражданину отводится определенное время (сходу затрудняюсь назвать этот срок, найду, сообщу). К тому же, записи в трудовую необходимо вносить в хронологическом порядке.
Поставьте работницу в известность, что быстрое "восстановление" трудовой, прежде всего, в ее интересах.
Огромное спасибо за ответ
