Вид для печати
Здавствуйте!
Хотела бы узнать,у нас работает сотрудник,у которого нет страхового свидетельства...он его просил сделать на старом месте работы,а потом уволился и ему его так и не выдали...
Как нам быть? Надо готовить документы,чтобы еще раз делали? хотя если его уже сделали,то 2-ой делать не будут...или надо попросить,чтобы выдали новое свидельство и написали на нем "Дубликат"?
Заранее спасибо.
Аноним, надо сделать запрос в ПФ
Запрос для чего?
чтобы номер сказали?
мне ведь нужно само свидетельство!
просто может на него и не оформляли ничего, если номер есть, то сделают дубликатЦитата:
мне ведь нужно само свидетельство!
номер у него есть,ему пришла распечатка о доходах с пенсионого фонда и там был номер,а теперь нужно само свидетельство!
Надо сходить ему в ПФ и выдадут дубликат.
Аноним, я конечно тупая, вы бы все бы сразу сказали:o
Подаете в ПФ Заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства АДВ3
Да это я просто сразу не уточнила...а если мы такую форму от фирмы заполним и сами поедем,то нам дадут или надо,чтобы он лично поехал?
Если бы он не работал, тогда бы выдали ему. А поскольку он работает - ТОЛЬКО работодатель. В понедельник была в ПФ - случайно слышала разговор с сотрудником фонда такого просителя, который уже работает. Ему сказали четко: только работодатель!!! Правда, работодатель может дать ему доворенность... тогда сам может получить.
Аноним, имейте в виду, в некоторых ПФ это требуют на дискете ;)
Спасибо всем большое за помощь и советы!
заполним эту форму и повезем в ПФ.
Хотела еще задать маленький вопросик-а когда выдадут дубликат Страхового свидетельства,то на нем будет написано,что это дубликат?
Нет! :)
Это хорошо!
Уточните все же в Пенсионном - очень возможно, что свидетельство там лежит и ждет. Если сотрудник уволился раньше того, как свидетельство было готово, то фирма либо сразу оставила его в фонде, либо должна вернуть с объяснением. ПФ выдает свидетельства с реестром, где работник должен расписаться, что он свое получил. Если подписи при сдаче обратно в ПФ нет, то фирма должна сдать неполученное свидетельство.
Если номер был в документах от ПФ, значит свидетельство оформлено.
Tata25
А в каком отделении ПФ Вы слышали, что только работодатель выдает свидетельства? У меня уже года три как сотрудники сами оформляют.
Мне просто интересно, очень часто сталкиваюсь, что сотрудники наших гос.структур устраивают местечковый произвол :(
Мои сотрудники сами всегда оформляли свидетельство. Просто в ПФ они говорят что не работают и всех делов :yes:
Работающим сотрудникам должен работодатель оформлять, в ТК написано. Заставлять людей бегать самих - это увиливание от своих должностных обязанностей.Цитата:
А в каком отделении ПФ Вы слышали, что только работодатель выдает свидетельства?
В Петербургском отделении ПФР три года назад заявлили, что от организаций заявления не принимают, если это только не массовое оформление всего штата. Я ж говорю, что в каждой избушке - свои погремушки.Цитата:
Сообщение от Январь
Ну не знаю, с чего они это взяли. ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" существует очень давно. Ч. 2 ст. 7 этого закона сейчас гласит:Цитата:
Сообщение от RamRu
Соответственно, отступление от этого пункта есть нарушение федерального закона.Цитата:
2. Лицо, впервые поступившее на работу по трудовому договору или заключившее договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, получает указанное страховое свидетельство через страхователя.
(в ред. Федерального закона от 31.12.2002 N 198-ФЗ)
Уважаемые клерки! Ссылка на ч. 2 ст. 7 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" верная, однако обратите внимание на тот факт, что страховое свидетельство через страхователя получает лицо ВПЕРЫВЕ поступившее на работу по трудовому договору или заключившее договор гражданско-правового характера.
Об этом же гласит ст.65 ТК
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора: "При заключении трудового договора ВПЕРВЫЕ трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем".
Правильно. А в дальнейшем при приёме на работу работник предъявляет уже полученное страховое свидетельство, по номеру которого работодатель сдаёт на него ИС в ПФ. И в ТК об этом тоже сказано.Цитата:
Сообщение от Аноним
