Статья: Гей - это не профессия Но полезная строчка в резюме

<p> Приглашение
на работу лиц с нетрадиционной сексуальной ориентацией - заметная тенденция в
сфере обслуживания. Нанимающие женоподобных мужчин работодатели убеждены: геи
отличаются более опрятным видом по сравнению с мачо-менами, их профессионализм
достоин VIP-класса, они зачастую более образованны и душевны. А значит, клиентам
с ними приятнее просто поговорить. И если несколько лет назад "голубоватый" работник
мог скомпрометировать самого работодателя, теперь его присутствие может оказаться
полезным. </p>
<p> В ближайшие месяцы одна из крупнейших компаний на рынке мобильной связи - "Евросеть" планирует
открыть несколько VIP-салонов, в которых клиентов будут обслуживать люди с
нетрадиционной сексуальной ориентацией. Управляющий компанией "Евросеть" Евгений
Чичваркин верит в успешность проекта. "Мы ходим по дорогим бутикам, ресторанам,
салонам красоты, в которых большинство продавцов имеют нетрадиционную сексуальную
ориентацию. У них качественно другой уровень обслуживания - тот, к которому
привыкли богатые люди. По опыту наблюдений, продавцы с нетрадиционной сексуальной
ориентацией более заботливо обслуживают клиентов. В элитных салонах связи обслуживание
должно быть таким же, как и в дорогих магазинах", - убежден Чичваркин. При
этом продавцами будут только мужчины; девушки-лесбиянки, наоборот, стремятся
к мужеподобию и обслуживают более грубо. Чичваркин считает, что лояльно к новому
эксперименту компании отнесутся именно VIP-клиенты: "Мы позиционируемся как
компания экономкласса, и покупатели неправильно воспримут, если в наших обычных
салонах будут работать люди нетрадиционной сексуальной ориентации. Поэтому
VIP-салоны связи будут располагаться в крупных торговых центрах, работающих
в секторе luxury".
<p> Однако в рекомендациях региональным партнерам "Евросеть" пока воздерживается
от советов по поводу сексуальной ориентации сотрудников. "Если в столицах гомосексуализм
позиционируется как модное явление, то в провинции об этом предпочитают говорить
шепотом. В крупных городах таких людей больше, но не потому, что их там больше
рождается, а потому, что они в такие города приезжают", - считает Евгений Чичваркин
из "Евросети".
<p> С таким мнением соглашаются многие представители сферы обслуживания. Правда,
в отличие от "Евросети" мало кто отваживается говорить об этом открыто. И уж
тем более выделять в качестве отдельного направления бизнеса. Как рассказал "Ведомостям" на
условиях анонимности сотрудник HR-службы компании Riel, управляющей сетью магазинов "Арбат
Престиж", в их компании при наборе консультантов в салоны также обращают внимание
на женоподобность мужчин. "Продажа парфюмерии достаточно тонкое дело, и людям
с такой ориентацией чаще легче понять, проникнуться, что не всегда удается
мужчинам-консультантам с традиционной сексуальной ориентацией, - говорит он.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/boss?5511