Вид для печати
Проконсультируйте меня!
В конце года директор выдал премию сотрудникам.
Ситуация получается следующая: если эту премию учитывать в расходах -попадаем на минимальный налог, а если не учитывать - не будет ли потом вопросов при проверке и доначисления налога?
Премия по какому поводу? Что написано в трудовых договорах (коллективного договора наверняка нет?) насчет премий.
Оформите как матпомощь, налоги те же, а в расходы включить нельзя :)
Спасибо, уважаемая Над.К.!
Премия просто так к новому году. Положения о премировании пока нет, в трудовом договоре ничего не прописано по поводу премий, коллективного договора нет. Директор в платежках написал что перечисление премии сотрудникам и все (у наших сотрудников личные зарплатные карты). Так что я так понимаю мат.помощь не прокатит.....
Ну не учитывайте в расходах
