Уважаемые, подскажите какая сумма налогов получается на зарплату к примеру 1200$? То есть сколько фирма должна заплатить государству налогов, чтобы выплатить эту сумму работнику на руки?
Вид для печати
Уважаемые, подскажите какая сумма налогов получается на зарплату к примеру 1200$? То есть сколько фирма должна заплатить государству налогов, чтобы выплатить эту сумму работнику на руки?
y=x/.87 - начислено
z=y*(1+35.6+НСПЗ) - начислено плюс ЕСН плюс НСиПЗ
z=y*(1+31.6) - если договор ГПХ
НС - это несчасчтный случай, так?
А ПЗ что такое и ГПХ. Если не секрет
ГПХ- Договор Гражданско-правового характера.
НСиПЗ - взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. (единый взнос).
Еще у меня не учтена возможность регрессии.
Спасибо.
договор гражданско-правового характера - кратко объясните пожалуйста?
Эрик, Договор гражданко-правового характера - это когда человек, который выполняет РАБОТУ/ОКАЗЫВАЕТ УСЛУГИ для Вашего предприятия, не является Вашим сотрудником (Не состоит в штате).
А какая длительность договоров ГПХ? Или по другому, может ли человек, оформленный по договору ГПХ выполнять работы/оказывать услуги длительного характера? Например, юрист или бухгалтер?
Змей, спасибо. Краткость сестра таланта.
Kleo, Срок действия Договоров ГПХ определяется в самом договоре. На счёт каких-либо ограничений мне не известно. Мы, например, уже третий год арендуем а/м у физика.
Кстати, если бы юрист или бухгалтер были ПБОЮЛами, было бы намного дешевле, с точки зрения налогов (да и вообще с любой точки зрения :) )
Возможность быть ПБОЮЛ - дает не только ответственность, но и гораздо большие права, как самому специалисту, так и организации.
С ПБОЮЛами все более или менее понятно, а аренда имущества у физика, это несколько другое на мой взгляд. А вот не сочтет ли какой-нибудь ФСС длительный договор ГПХ обычным трудовым договором?
Kleo, Длительность ГПХ сама по себе ничего не значит... Но... Заставляя людей заключать именно эти договора, вы их подставляете по полной схеме... Ибо "систематическое извлечение доходов..." переводит этих законопослушных граждан в разряд нарушителей закона.
Более того (правда, всего один раз наблюдал в своей практике) можно переквалифицировать договор ГП в трудовой... Тут возникают всяческие доначисления, штрафы и пени для организации...
Kleo, А длительный или не дительный... это только зацепка для того, чтобы исследовать суть договора. Принимая секретаря на работу по договору ГПХ даже на один день - всё равно есть все достаточные и необходимые условия, чтобы залететь :)
Сравните две формулировки одного и того же договора ГПХ (по сути, на одну и ту же работу *но не ответственность*)
1) работа главным корректором с 1-го сентября по 31-го октября...
2) осуществить комплекс корректурных работ с выпуском N 21 и 22 ...
З.Ы. Правда, Ходорковкий абсолютно правильно поступал, хватаясь за патент...
Именно поэтому я и собираюсь оформить программиста по совместительству, хотя начальство поначалу предлагало именно договор ГПХ.Цитата:
Заставляя людей заключать именно эти договора, вы их подставляете по полной схеме...
Здесь полностью согласна, ведь и тот же программист может по договору ГПХ написать для нас 1 программу и представить ее нам в каком-то виде, а может писАть что-нибудь непрерывно...Цитата:
исследовать суть договора
Спасибо, ОлегЪ, я утвердилась в своем мнении. :)
