вопрос по постановке на учет Филиала и штрафе

Коллеги! Очень прошу - помогите советом.

Вопрос по филиалом и их постановке на учет.

история.

компания открывает 9 филиалов

1. 18 декабря учредители подписали протокол о создании филиалов.
2. В начале января подали заявление о смене устава и добавлении филалов.
У св-ва о внесении изменений дата - 16 января 2008 г.

Теперь филиалам надо встать на учет. В заявлении о постановке на учет (Приложение №2, Утверждено приказом ФНС России от 01.12.2006 №САЭ-3-09/826) есть строка - дата создания филиала.

Компания (директор) считает что филиалы должны быть созданы с 01 января 2008.

Вопрос - что считать этой датой (создания филиала)?
Очень не хочется попадать на штраф по статье 116 НК (5000р), а хочется указать датой создания филиала - например 1ый рабочий день года (09 января 2008г). Тогда штрафа не будет, тк заявление подадут 4 февраля 2008.

НО: как это будет тогда согласовываться с документами, прикладываемыми к заявлению:
а) протоколом от 18 декабря 2007
б) cв-вом об изменениях от 16 января 2008 г.

HELP!!! вопрос почти что жизни и смерти.

Ответ нужен очень! Хотябы дайте ссылки - что почитать...

ОПФ у вас какая?

Организация должна встать на налоговый учет по месту нахождения обособленного подразделения в течение одного месяца со дня его создания и сообщить об этом в свою налоговую инспекцию (п. п. 1, 4 ст. 83, пп. 3 п. 2 ст. 23 НК РФ).
Непонятным остается только, какой день считать днем создания обособленного подразделения. Контролирующие органы официально этот вопрос не разъясняют. НК РФ также не дает на него ответ. Более того, согласно абз. 20 п. 2 ст. 11 НК РФ обособленное подразделение считается созданным и в том случае, если факт его создания не отражен ни в одном организационно-распорядительном документе.
По мнению некоторых судов, месячный срок для постановки обособленного подразделения на учет нужно исчислять с момента создания стационарного рабочего места (см. Постановление ФАС Центрального округа от 16.12.2005 N А62-9189/04).
Создание стационарного рабочего места вы можете подтвердить:
- приказом о создании рабочих мест (см. Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 26.06.2002 N А31-653/7);
- фактом подписания договора аренды помещения, в котором будет располагаться рабочее место (см. Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 19.08.2004 N А29-8668/2003А);
- приказом о принятии на работу руководителя обособленного подразделения (см. Постановление Восточно-Сибирского округа от 02.07.2003 N А19-3855/03-21-Ф02-1947/03-С1).
В случае нарушения сроков постановки на учет обособленного подразделения организации грозит штраф на основании ст. 116 НК РФ. Помимо этого, к ответственности может быть привлечен руководитель организации в соответствии со ст. 15.3 КоАП.
Если вы создаете обособленное подразделение на территории, подведомственной той же налоговой инспекции, в которой состоит на учете ваша организация, то второй раз вставать на учет в этой инспекции нет необходимости (абз. 2 п. 1 ст. 83 НК РФ).

Мы - ООО'шка.

Большое спасибо за ответ! Но остается не ясным - какой именно документ они (налоговые) могут потребовать для подтверждения создания рабочих мест.... приказы были бы идеальны. И еще - это надо получается обзванивать все налоговые (у нас 10 филиалов) и в каждом конкретном случае выяснять - что им надо в качестве подтверждения?