Сотрудник в 2007г. был принят совместителем, потом переведен на основное место работы. Как подавать на него ИС? Отличаются ли ИС на совместителей от ИС на основных работников? Подскажите пожалуйста :)
Вид для печати
Сотрудник в 2007г. был принят совместителем, потом переведен на основное место работы. Как подавать на него ИС? Отличаются ли ИС на совместителей от ИС на основных работников? Подскажите пожалуйста :)
Отличий нет.
Что такое "Общий трудовой стаж" (для сотрудника, уходящего на пенсию)? Стаж до 31.12.2001г.?
Стоп... Что за форму Вы заполняете?
Индивидуальные сведения за 2007 год.
Ставлю вопрос по-другому: где Вы откопали этот реквизит? Ни в одной из форм ИС за 2007 год (смотрел бумажки) его нет.
Он есть, в программе PFR. Натыкаешься на него при работе в программе. Не в "Анкетных данных", а в "Индивидуальных сведениях". :yes:
Сдала отчет в ПФ, но так торопилась, что допустила ошибку в персонифицированном отчете - не подала ведомость СЗК-4-1 на сотрудницу, кот. была в отпуске по беременности и родам:( На что это повлияет? Как вы думаете можно ли пойти пересдать отчет после 1 марта, у нас в пФ сейчас - смертоубийства творятся... Или за это оштрафуют?
У этой работницы были рабочие дни в 2007 году?
Если нет (например, отпуск по бер. и родам+ отпуск по уходу за ребенком)то заполняется форма СЗВК-4-2 и, поскольку начислений в ПФР нет, то нет и штрафов и сдать можно в любой день после 1 марта)
Подскажите пожалуйста.Сотрудник был в отпуске без сохранения зп 57 дней. сколько дней считать в месяц?31 или 30?это будет 1 мес и 27 дней или 1 мея и 26 дней? :o
http://forum.klerk.ru/showpost.php?p...&postcount=903Цитата:
Сообщение от Flower1983
спасибо огромное!
Рабочие дни были (с января по июнь, потом отпуск по Б и Р, потом снова работа). СЗВ-4-2 на нее я сдала, рабочий период указала весь год полностью, все начисления в ПФ попали. Не попали только данные, что сотрудница была в отпуске по б и р...:oЦитата:
Сообщение от ОПТИМА
Тогда, раз она не была в отпуске по уходе за ребенком (форма СЗВ-4-1),больше ничего сдавать не надо.
ОПТИМА, не надо... Отпуск по БиР отражается как период стажа "ДЕКРЕТ".
А в качестве того, что делать, - вероятно, придётся сдавать на сотрудницу корректирующую форму СЗВ-4-1. Но не могу точно сказать, когда и в каком порядке это нужно делать - возможно, есть смысл уточнить это у своего инспектора в ПФ.
Спасибо, попробую
