пособие по беременности и родам и ЗП одновременно

Сотрудница получла пособие по БиР и продолжала еще рабатать и получать ЗП еще 1,5 месяца. Подскажите, трудовое законодательство нарушено?

Если она работала, значит не находилась в декретном отпуске, и значит получать пособие не могла. Либо одно, либо другое.

Значит, нарушено получается, что же делать? Ведь никак уже не исправить? а штраф большой за это нарушение?

ПОсобие ведь за счет ФСС платили? Ну вот они при проверке могут выкинуть из своих расходов эту часть пособия

Над. К, т.е. мы должны будем им вернуть это пособие?

Если они так решат, то придется вернуть. Либо судиться.
Но ведь не факт, что они придут на проверку? ;) Хотя к нам каждые два года ходят, как часы :(

Над.К, спасибо большое!