При смене директора вместо директора сделали должность Генеральный диретор а в уставе прописано что только Директор. Это нужно нести заявление по форме 14 и с приложенным првильным листом Б? Или есть другие более простые пути.
Вид для печати
При смене директора вместо директора сделали должность Генеральный диретор а в уставе прописано что только Директор. Это нужно нести заявление по форме 14 и с приложенным првильным листом Б? Или есть другие более простые пути.
Неа,
надо решение о смене директора отменять, как противоречашее уставу ипринимать новое, или принимать новое, корректирующее старое, типа в связи с допущенной ошибкой....
Либо просто переделать решение и поменять документы.
Либо при ближайшем внесении изменений в Устав в уставе поменяете наименование должности единоличного и понесете 13 форму.
То етсь делаю новое решение и опять в 3 дневный срок несу в налоговую 14 форму.Цитата:
Сообщение от Аноним
что налоговая на это скажет? санкции есть?
у нас налоговая при принятии заявление о смене дира подшила себе протокол где было сказано что избран гендир. Тут уже просто так решение не поменяешь-только отменой видимо.
Если в Уставе как надо, исправьте протокол. А в наложку подайте только 14.001 с листом на директора и верной должностью.
ну то есть по новой зарегестрироать директора как бы по корректирующему протоколу???Цитата:
Сообщение от Смит.
типа да. ТОлько протокол не прикладывай.Цитата:
ну то есть по новой зарегестрироать директора как бы по корректирующему протоколу???
они требуют :(Цитата:
Сообщение от Смит.
я сделала корректировочный
единстенное директор уже уволен старым протоколом. Можно ли директора избрать через какое то время после увольнения прежнего?. (то есть корректировочный договор будет более поздней датой) Если дату в протоколе оставлять прежнюю то срок 3 дня уже истек и прийдется штраф платить.
Хотя ведь новый директор уже зарегестрирован только должность неправильная стоит
