Статья: Льготы из прошлого века

<p align="right">Татьяна ШИШКОВА, юрист </p>

<p>Оформление пенсии для работающего сотрудника – процедура довольно сложная
и трудоемкая. Обязанность по ее своевременному и четкому проведению целиком
и полностью лежит на службе персонала организации. Перед кадровиком по последнему
месту работы будущего пенсионера стоит задача – предельно точно установить
момент возникновения у него права на трудовую пенсию, в том числе и на пенсию
на льготных основаниях. В этой связи определенный интерес для кадровых служб
представляют два нормативных акта, принятых нынешней весной правительством
и Минтрудом России. </p>
<p>Уже давно подсчитано, что человек почти третью часть своей жизни проводит
на работе. А если к тому же его работа протекает в условиях не совсем обычных,
связанных, допустим, с наличием неблагоприятных внешних факторов, со значительными
физическими нагрузками, он, естественно, вправе рассчитывать и на определенные
социальные льготы, в том числе на досрочную трудовую пенсию по старости. Однако
после принятия Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях
в Российской Федерации» образовался некоторый правовой вакуум, в результате
которого сотни тысяч людей одномоментно лишились права на заслуженную пенсию. </p>
<h1>Предыстория </h1>
<p>Почти в течение 12 лет основные положения пенсионной политики в нашей в стране
решались на основании Федерального закона «О государственных пенсиях в Российской
Федерации». Наряду с другими вопросами этот нормативный акт регулировал порядок
и условия назначения так называемых льготных пенсий для лиц, имеющих необходимый
стаж работы по определенным профессиям. </p>
<p>Для нас небезынтересна статья 133.1 старого закона, давайте обратим на нее
свое внимание. Смысл содержания данной статьи в следующем. В специальный трудовой
стаж, дающий право на назначение льготных пенсий по старости, включается время
работ по профессиям, предусмотренным списками № 1 и № 2, утвержденными еще
в 1956 году (постановление Совета Министров СССР от 22.08.56 № 1173), а также
списком работ, выполняемых женщинами-текстильщицами, от 1967 года (постановление
Совета Министров СССР от 10.11.67 № 1021). </p>
<p>А теперь особое внимание. Новый пенсионный закон «О трудовых пенсиях в Российской
Федерации» (Федеральный закон от 17.12.01 № 173-ФЗ, в редакции Федерального
закона от 31.12.02 № 198-ФЗ), вступивший в силу с 1 января 2002 года, «потерял»
эту норму, предусматривающую возможность включения в специальный трудовой стаж
времени работ по упомянутым спискам. Вместо них при назначении указанной пенсии
фигурировали только списки под аналогичной нумерацией список № 1 и список №
2, утвержденные в 1991 году (постановление кабинета министров СССР от 26.01.91
№ 10), а также список производств и профессий текстильной промышленности от
1992 года (постановление Правительства РФ от 01.03.92 № 130).

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?5728