Решением собрания учасников ООО уволен директор. На должность директора назначают начальника цеха.. как оформить?
1. уволить начальника цеха (по какой статье?)
и принять его директором?
или
2. сделать приказ о переводе на должность директора? (тоже по какой статье?)
помогите кто чем может.. трудовой договор ведь новый нужно заключать, а раз ТД новый, то увольнять надо наверное.. что же в труд.книжке писать тогда..какую статью? и должен ли он написать заявление об увольнении и приеме (или о переводе..)
26.02.2008, 07:45
И.Н. Нск
ст.72.1 Трудового Кодекса РФ
26.02.2008, 10:19
jul-2000
И еще в налоговой зарегистрировать.
26.02.2008, 11:52
Аноним
Применение ст.72.1, на мой взгляд, небесспорно. Если учесть, что работник продолжает работу у того же работодателя, то тогда - ст.72.1. Но есть другой момент. Как правило, директор назначается или избирается на должность на срок в соответствии с Уставом, следовательно, с ним заключается контракт или срочный ТД, хотя работать он будет у того же работодателя.
