Вид для печати
Дело в том, что практически с марта месяца фирма не работает( То есть выручки нет , з/п не начисляется, остался в фирме один директор(..
Заработная плата ему начислялась за январь, февраль 2008 года. С марта он в отпуске за свой счет. Как мне правильно в Пенсионный фонд отразить период начиная с марта?
Если это не опечатка и речь идет о 2008 г., то при сдаче расчета за 1 кв. укажите все как есть, т.е. за март - 0. И приложите письмо о том, что в связи с отсутствием фин.-хоз. деят-ти с 01.03.08 з/п не начисляется и не выплачивается.Цитата:
Сообщение от Наталья 22
Если же речь идет о 2007 г. и перс. учете, то такое письмо Вы должны были предоставить ранее (с кварт. отч. за 1-4 кв.). Далее, указываете начисления, как обычно, и прилагаете письмо.
karaganda, я вообще не поняла о чем Вы? о каком письме и куда? Даже если речь идет о 2008 годе. Никаких писем законом не предусмотрено
Никак. Нет отчислений, нет страхового стажаЦитата:
Как мне правильно в Пенсионный фонд отразить период начиная с марта?
Сорри, даже не заметила, конечно же речь о 2007годе и о перс. учете.
Над.К, мне понятно, что если нет начислений - то и стажа нет. У меня вопрос, как правильно это в программе отразить. Ведь фактически человек работал с 01.01.01 по 31.12.2007.. А если стажа нет, то как это отразить, что он работал только с 01.01.2007 по 28.02.2007 что-ли?
Если честно я запуталась..
Тем более там есть строка отпуск за свой счет(
Да никак не отражать, зачем ПФу нулевой стаж? Отпуск за свой счет больше месяца в стаж тоже не попадает. Так что не идет у директора пенсионный стаж
И о какой работе собственно речь, если Вы сами пишете, что фирма не работает?
Над.К, не работает, но отчеты то сдавать надо, тем более, что начисления за предыдущий перид были. И опять же, если он в стаж не попадает, то как правильно писать период работы по 31.03.07 или по 31.12.2007 год? ведь человек же не увольнялся..
если я правильно поняла - речь идет о сдаче персонифицированного учета. стаж пишете с 01.01.2007 по 31.12.2007 а в периодах исключаемых из стажа в отпусках за свой счет (не помню точно формулировку в СЭВ-4, там больничные и эти отпуска), указываете 10 мес.
Не правда, ПФ не примет такой стаж, если не было начислений! Потому что если нет начислений, то пенсионный стаж не идет.Цитата:
стаж пишете с 01.01.2007 по 31.12.2007
Наталья 22, поймите, что у человека не идет пенсионный стаж, если нет отчислений в ПФ. Поэтому ПФ глубоко параллельно увольнялся человек или нет
Я ничего непонела ;).А если у меня с 01.10.2007. нет сотрудников кроме директора, и тот без начислений так что мне персонифицированный учёт не сдавать?
А что Вы можете сдать? Ну сдайте письмо, что зарплата не начислялась.
Скажите, пожалуйста, если человек числился 2 месяца как ген.дир когда у фирмы еще не было никакой деятельности (вновь созданная организация), был соответственно в отпуске за свой счет все эти 2 месяца, а потом благополучно уволился, я правильно делаю, что в перс.учет его вообще не включаю? А то вот глючит меня что-то ночью :o
Вот это действительно не правда.Цитата:
Сообщение от Над.К
А в предыдущем этому сообщению было написано правильно.
Сдавала и принимали.
Аноним, прочтите закон о пенсиях. И о том, какие периоды включаются в пенсионный стаж ;)
не далее как на этой неделе сдавала очередной отчет в ПФ именно с отпуском за свой счет месяцев так в 9, приняли, никаких претензий не предъявили. В Пенсионный стаж включаются действительно периоды, когда начислялись взносы в ПФ, а он считается как Общий стаж - больничные - отпуска за свой счет. А иначе зачем предусмотрены две последние цифры в отчете?
klavag, я не знаю как у Вас в ПФ, но у нас уже давно не принимают. Вы вот скажите, зачем ПФу отпуска за свой счет, если они не включаются в стаж?
