Фирма использует телефон сотрудника, способы ?

Здравствуйте !

Фирма оформила договор с организацией сотовой связи и приобрела 3 сим-карты, фирма будет пользоваться телефоном сотрудника, возникли вопросы:

1) Можно списывать в расходы в н/у абонентскую плату по 3-м сим-картам без детализированного счета оператора, т.к. звонки были и личного характера, тяжело выбирать и подтверждать перед налоговиками ?
2) Можно списывать абонентскую плату по 3-м сим-картам на одного человека - директора (он пока один и есть в фирме) ?
3) При аренде 3-х телефонов директора можно ЕЩЕ в расход в н/у принимать абонентскую плату по 3-м симкам ?

4) Если вместо аренды телефонов фирма будет выплачивать компенсацию за использование телефона, тогда:
а) фирма может со своего р/счета оплачивать расходы на сотовую связь или это должен делать сотрудник, получающий компенсацию и в сумму компенсации должны входить расходы на сотовую связь ?
б) нормы компенсации не установлены, поэтому где-то пишут, что с нее надо платить все налоги (ЕСН, травматизм, НДФЛ), где-то пишут, что налоги не надо, а за нормы принять сумму износа телефонного аппарата ???

Подскажите, пожалуйста, как правильнее ??? Спасибо !!!

Простите, но какая компенсация за использование телефона, вы,что их будете отбирать у сотрудников????
Вы подключились на корпоротивный тариф.
Оплата разговоров идет по следующему плану
1. Прописать в трудовом договоре с сотрудниками необходимость телефонных переговоров и днем, и ночью, и в выходные дни.
2. Если не хотите полностью оплачивать все разговоры, то издаете приказ о выделение лимита по сотовой связи сотруднику Х в уу руб, оставшиеся деньги он вносит в кассу, вы приходуете их как внереал. прибыль и т.д.