Подскажите, плиз, уволился глав бух, нового пока не нашли, если его обязанности временно возложить на генерального, что-то кроме приказа надо оформлять? И надо ли гене начислять з/пл за главбуха?
Вид для печати
Подскажите, плиз, уволился глав бух, нового пока не нашли, если его обязанности временно возложить на генерального, что-то кроме приказа надо оформлять? И надо ли гене начислять з/пл за главбуха?
Не обязательно начислять.
Оплата за возложенные обязанности другого работника осуществляется по договоренности с работодателем. В том числе и бесплатно :)
Похожая у меня ситуация:
директор он же ед. учредитель, он же главбух.
В трудовом договоре нужно прописать что он еще по совместительству и главбух?
а как должна выглядеть формулировка, смысл которой: "выполняет обязанности бухгалтера бесплатно"
Хм, по мнению некоторых и трудового договора в этой ситуации быть не должно ;)
Да, вроде как трудовой договор не обязаны заключать, но полазав в недрах инета, пришла к выводу, лучше все же заключить во избежание различного рода претензий...Цитата:
Сообщение от Над.К
а вот по поводу совмещения должностей вопрос!
Да нет у него никакого совмещения должностей! Просто он берет ведение бухучета на себя, вот и все.
Спасибо :)
