С работником заключен трудовой договор (основное место работы).
Можно ли одновременно с этим работником заключать договора подряда на выполнение определенной работы?
Будет ли в этом случае сохраняться условие о том, что с договоров подряда (никаких доп.льгот в этих дог.подряда не установлено – только задание и вознаграждение) не надо платить ЕСН в части ФСС (т.е. с выплат по труд.дог. – начисляю ЕСН/ФСС, а с вознаграждения по дог.подряда – нет)?
