Вид для печати
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если сотрудница родила ребенка, но она не в отпуске по уходу, а числится на полставки и получает ежемесячно премию. Это как-то отражается на размерах пособий, положенных при рождении ребенка, ну например ежемесячное пособие.:o
размер пособия расчитывается исходя из среднего заработка до того, как она пошла в декретный отпуск. на ежемесячном пособии по уходу до 1,5 лет никак не отражается. максимум всеравно - 6000 + Рк . если есть
Спасибо!)) а вот если она в разводе? это никак не отражается :o
У Вас-никак не отражается, а сама работница может в собес наведаться-вдруг ей что-то положено (в разных регионах ведь по-разному).
Feminka, Вы уточните-работница вышла из отпуска по уходу на неполный рабочий день (тогда ей пособие выплачивается) или она сразу после декрета работает на полставки-в этом случае ФСС пособие не возмещает.Цитата:
но она не в отпуске по уходу
