Сколько месяцев брать при расчете компенсации за неисп. отпуск?

Подскажите пожайлуста, как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск ген.директору, т.к. он увольняется.У нас новая фирма зарегистрирована в мае 2007г. С мая по июль з/пл не начислялась. Начисление началось в августе. Получается , что ген.дир.работает с 28.05.07 по 15.02.08, а з/пл ему начислялась только с августа и к тому же было повышение. С 28.05.07 оклад 8000, а с 01.10.07 оклад 12000. Сколько брать месяцев в расчет с мая 2007г. по февраль 2008г. или брать месяцы, когда начала начисляться з/пл? И как быть если, документы из юр.центра отдали только вчера (а оформили их 15.02.08), соответственно НДФЛ я не перечисляла и расчет буду делать только сейчас....:(