Вид для печати
Уважаемые Клерки!
Помогите, пожалуйста, разобраться. У нас работает асприант-дневник. Работает на полную ставку, но мы вынуждены его "держать" как совместителя, т.к. аспирантура не отдает трудовую книжку. Договариваться с аспирантурой проблематично. Интересно, их требования (т.е. отказ выдать книжку) законен?
О-ООЧЕНЬ буду благодарна за ссылку на любой норм.акт (если, конечно, есть таковой :confused:)
ПРИКАЗ Минобразования РФ от 27.03.1998 N 814
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОДГОТОВКЕ НАУЧНО - ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ КАДРОВ В СИСТЕМЕ ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
...
38. Заявление о приеме в аспирантуру подается на имя ректора высшего учебного заведения и руководителя научного учреждения, организации, осуществляющих подготовку аспирантов, с приложением следующих документов:
копии диплома о высшем профессиональном образовании и приложения к нему (для лиц, получивших образование за рубежом, включая граждан государств - участников СНГ, - копия соответствующего диплома, а также копия свидетельства об эквивалентности документов иностранных государств об образовании диплому о высшем профессиональном образовании Российской Федерации, выданного Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации) <*>;
--------------------------------
<*> Далее по тексту - "свидетельство об эквивалентности".
анкеты;
списка опубликованных научных работ, изобретений и отчетов по научно - исследовательской работе при наличии у поступающего научных работ и изобретений или реферата, по усмотрению высшего учебного заведения и научного учреждения, организации;
удостоверения о сдаче кандидатских экзаменов при наличии у поступающего сданных кандидатских экзаменов (для лиц, сдавших кандидатские экзамены за рубежом, - справки о наличии законной силы предъявленного документа о сдаче кандидатских экзаменов, выданной Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации).
Документ, удостоверяющий личность, и диплом (для лиц, получивших образование за рубежом, - диплом и копию свидетельства о его эквивалентности) об окончании высшего учебного заведения поступающие в аспирантуру представляют лично.
Как видим, ни слова про трудовую. :)
43. Освобождение от работы лиц, принятых в очную аспирантуру, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Стипендия аспирантам очной формы обучения, зачисленным в счет контрольных цифр, выплачивается со дня зачисления, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы.
Вот где собака порылась... ;) Хочешь (начать !) получать стипению - увольняйся. Самый простой способ удостовериться в факте увольнения - спросить трудовую книжку. Но вытекает ли из этого право (или обязанность) отделам аспирантуры хранить у себя трудовые книжки? Нет.
57. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, при условии выполнения индивидуального плана имеют право быть зачисленными на штатную должность либо выполнять работу на иных условиях оплаты.
Это так, к слову пришлось...
Немножко сумбурно. Простите. Тороплюсь.
