расчет количества дней основного ежегодного отпуска при составлении графика отпусков

Здравствуйте! Подскажите пожайлуста как правильно рассчитать количество календарных дней ежегодного основного отпуска при составлении графика отпусков. Например, человеку положен ежегодный основной отпуск в количестве 36 календарных дней за период работы 05.01.2007 по 04.01.2008, но в этом периоде он был в отпуске без сохранения заработной платы 33 календарных дня. В графике отпусков ему проставлять 36 кал.дней или за отработанный период, т.е. с вычетом дней без содержания? Или этот расчет делает бухгалтер при начислении отпускных?

36 дней, просто период работы, дающий право на отпуск смещается на 33 дня. (с 05.01.2007 по 06.02.2008)

так в графике отпусков и проставлять период со смещением. А лучше укажите документ, который даст более точное разъяснение по этому вопросу

статья 121 ТК
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;

время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, если их общая продолжительность превышает 14 календарных дней в течение рабочего года.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ

Цитата:

---

Сообщение от наташа жабелова

так в графике отпусков и проставлять период со смещением. А лучше укажите документ, который даст более точное разъяснение по этому вопросу

---

Период, за который предоставляется отпуск(со смещением), указывается в лицевом счете сотрудника, форме Т2, приказе на отпуск. В унифицирова.форме графика отпусков нет графы, в которой указывается период,за который предоставляется отпуск, в графике просто ставите дату начала отпуска( к смещению эта дата не имеет никакого отношения)

Но период отпуска проставляется в приказах. Тогда там период проставлять со смещением.