Сотрудница взяла больничный по уходу за больным ребенком до 14 лет с 14 ноября по 1 декабря. Оклад 3000 руб., стаж менее 5 лет. Исходя из того, что пособие по уходу за больным ребенком выдается не более, чем за 14 календарных дей, считаем:
1). 3000/19 раб. дней ноября=157,89 (среднедневной заработок).
2). 157,89 *60%*6 дней (кол-во рабочих дней с 1 по 10 в 14 календарных)=568,38.
3). 157,89*50%*4 дня (кол-во рабочих дней с 11 по 14)=315,89.
Всего пособие, выплачиваемое за счет предприятия=884,18.
4). Пособие, выплачиваемое за счет ФСС=
600/19*10=315,79.
Правильно?
02.12.2003, 11:20
Штиль
Люди добрые, а-у-у!
Неужели никто не занимается больничными на упрощенке? Помогите, пожалуйста!
02.12.2003, 13:07
ДаНик
Если не одинокая мать:
с 14.11.03 по 20.11.03 включительно (5 раб. дней) - 60%
с 21.11.03 по 27.11.03 включительно (5 раб. дней) - 50%
Расчет:
1) 3000/19=157,89 руб. (ср. дневной заработок)
2) 157,89 руб.*60%*5дн.=473,67 руб. (с 14.11.03 по 20.11.03)
3) 157,89 руб.*50%*5дн.=394,73 руб. (с 21.11.03 по 27.11.03)
4) 473,67 + 394,73 = 868,40 руб - ИТОГО пособие.
В т.ч. за счет ФСС 600/19*10=315,79 руб.
Если одинокая мать:
с 14.11.03 по 23.11.03 включительно (6 раб. дней) - 60%
с 24.11.03 по 27.11.03 включительно (4 раб. дня) - 50%
Расчет:
1) 3000/19=157,89 руб. (ср. дневной заработок)
2) 157,89 руб.*60%*6дн.=568,40 руб. (с 14.11.03 по 23.11.03)
3) 157,89 руб.*50%*4дн.=315,78 руб. (с 24.11.03 по 27.11.03)
4) 568,40 + 315,78 = 884,18 руб - ИТОГО пособие.
В т.ч. за счет ФСС 600/19*10=315,79 руб.
ИМХО так.
Можно посмотреть еще здесь...
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАЗЪЯСНЕНИЕ
от 18 апреля 2003 г. N 2
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ
ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ГРАЖДАН,
УКАЗАННЫХ В ФЕДЕРАЛЬНОМ ЗАКОНЕ "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ
ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ГРАЖДАН,
РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ И У ИНДИВИДУАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНЫЕ
НАЛОГОВЫЕ РЕЖИМЫ, И НЕКОТОРЫХ ДРУГИХ
КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН"
В случае, если временная нетрудоспособность продолжается менее полного календарного месяца, сумма пособия по временной нетрудоспособности, подлежащая выплате за счет средств Фонда, определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного Законом от 19 июня 2000 г., на количество рабочих дней (часов) в месяце нетрудоспособности и умножения полученной суммы на количество рабочих дней (часов), пропущенных работником в связи с нетрудоспособностью в данном месяце.
02.12.2003, 13:59
Штиль
Мать одинокая, значит, все правильно. Большое спасибо!
