Скажите, пожалуйста, что можно предусмотреть в пользу Работодателя или чем лучше дополнить типовую форму договора о полной материальной ответственности (утвержденной Постановлением Минтруда и соц.развития РФ от 31.12.2002)?
Вид для печати
Скажите, пожалуйста, что можно предусмотреть в пользу Работодателя или чем лучше дополнить типовую форму договора о полной материальной ответственности (утвержденной Постановлением Минтруда и соц.развития РФ от 31.12.2002)?
лучше ничем, кроме реквизитов сторон, не дополнять :)
