Вид для печати
Проверьте, если кто может правильно ли я расчитала компенсацию при увольнении.
Пупкин устроился на работу 13.11.07.Уволился 01.04.08
4*2,33=9,32
з/пл - ноябрь - 3182,82
- декабрь - 5000
- январь - 5000
- февраль - 5000
- март - 5000
23182,82/29,4/12=65,71 - ср. дневной заработок
65,71*9,32=612,42- компенсация.
правильно?
Пупкин у Вас в ноябре отработал более 15 дней-и за ноябрь 2.33 надо брать.
Согласна, ошиблась. А все остальное правильно?
Тож неправильно. :)
Заработок-то берете за 5 месяцев, а делите на 12.... нелогично... :)
Заработок 23182,82.
Количество отработанных дней в РП=29,4*4+29,4/30*18=135,24
Среднедневной 23182,82/135,24=171,42
Компенсируемых дней 28/12*5=11,67
КНО=11,67*171,42=2000,47 руб.д
Количество отработанных дней в РП=29,4*4+29,4/30*18=135,24
Объясните это по подробнее.
я поняла. спасибо
а если произошло увелечение з/пл в феврале по всей организации. Вместо 5000 стало 6000. Как быть тут при увольнении?
Индексировать средний заработок до повышения.
Но у вас, судя по цифрам, его (повышения) не было.
Было, февраль -6000, март -6000. Просто неправильно сначало указала.
