Добрый день всем! Подскажите мне, пожалуйста, может ли образовательное учреждение отказать студенту в уходе в академический отпуск? Деканат утверждает, что такой уход возможен только при очень уважительных причинах. Так ли это?
Вид для печати
Добрый день всем! Подскажите мне, пожалуйста, может ли образовательное учреждение отказать студенту в уходе в академический отпуск? Деканат утверждает, что такой уход возможен только при очень уважительных причинах. Так ли это?
Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 мая 1999 г. N 1779
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 5 ноября 1998 г. N 2782
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКИХ ОТПУСКОВ
Во исполнение Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22.08.96 N 125-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996 г., N 35, ст. 4135) и в целях усиления социальной защиты студентов образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования приказываю:
1. Утвердить согласованный с Минздравом России Порядок предоставления академических отпусков студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования (приложение).
2. Инструктивно - методические указания "О порядке предоставления академических отпусков студентам высших и средних специальных учебных заведений по медицинским показаниям", утвержденные Министерством здравоохранения СССР от 17.08.64 и Министерством высшего и среднего специального образования СССР от 09.09.64, на территории Российской Федерации не применять.
Министр
В.ФИЛИППОВ
Приложение
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКИХ ОТПУСКОВ
1. Академический отпуск - это отпуск, предоставляемый студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и в других).
2. В случае предоставления академического отпуска его продолжительность, как правило, не может превышать 12 календарных месяцев.
3. Заключение о возможности предоставления студенту академического отпуска по медицинским показаниям выдается клинико - экспертной комиссией государственного, муниципального лечебно - профилактического учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения студента, в том числе студенческой поликлиникой. При этом диагноз заболевания без согласия пациента в заключении не указывается. В случаях, когда медицинское обслуживание студентов осуществляет здравпункт, заключение могут выдавать клинико - экспертные комиссии государственных, муниципальных учреждений здравоохранения, в структуру которых входит данный здравпункт.
4. Решение о предоставлении академического отпуска студентам принимает руководитель образовательного учреждения. Основанием для издания приказа является:
по медицинским показаниям - личное заявление студента и заключение клинико - экспертной комиссии учреждения здравоохранения;
в других исключительных случаях - личное заявление студента и соответствующий документ, подтверждающий основания для получения академического отпуска с указанием причины.
Основанием для издания приказа о допуске к учебному процессу студента, находящегося в академическом отпуске по медицинским показаниям, является личное заявление студента и заключение клинико - экспертной комиссии учреждения здравоохранения.
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
С 1 января 2001 года размер ежемесячной компенсационной выплаты студентам образовательных учреждений высшего и учащимся среднего профессионального образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно - исследовательских учреждениях, находящимся в академических отпусках по медицинским показателям, составляет 50 рублей (Указ Президента РФ от 08.02.2001 N 136).
------------------------------------------------------------------
5. Студентам, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50% минимального размера оплаты труда в соответствии с Порядком назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (п. 1), утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.94 N 1206 "Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994 г., N 29, ст. 3035).
Образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования вправе производить дополнительные выплаты студентам, находящимся в академическом отпуске, за счет собственных средств.
Финансовые условия предоставления академического отпуска студентам, обучающимся на платной договорной основе, определяются условиями договора или дополнительного соглашения.
6. Предоставление общежития студентам, находящимся в академическом отпуске, производится в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации (ст. 109, 110 Жилищного кодекса Российской Федерации) и Типовым положением о студенческом общежитии образовательного учреждения высшего и среднего профессионального образования Российской Федерации, утвержденным Постановлением Госкомвуза России от 31.05.95 N 4 (п. 20) (Бюллетень Госкомвуза России, 1995, N 9, зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13.07.95 N 903).
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
В связи с реформой Правительства РФ, объявленной Указом Президента РФ от 09.03.2004 N 314, полномочия по взаимодействию с органами государственной власти иностранных государств и международными организациями в сфере образования и научной деятельности осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.
------------------------------------------------------------------
7. Порядок и условия предоставления академического отпуска иностранным учащимся, обучающимся за счет средств федерального бюджета, определяются условиями межправительственных и межведомственных соглашений, заключаемых в соответствии с п. 71 и 72 Положения о Министерстве общего и профессионального образования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.04.97 N 395 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997 г., N 15, ст. 1796).
Классно написано: "4. Решение о предоставлении академического отпуска студентам принимает руководитель образовательного учреждения."!
Получается, ректор может предоставить академ, а может нет?
Так...1. Академический отпуск - это отпуск, предоставляемый студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и в других).
Если есть показания, то предоставят. Если нет, то увы
спорно:) на моей памяти за время учебы в универе человек 20 с курса ушли в академ, причем, весьма не по "медицинским показаниям"))))) в основном писали причину "переезд", "поступление в иное учреждение на очную форму обучения" (потом человек на заочку переводился) и т.д. Всех отпускали..Цитата:
Сообщение от Larik
От руководителя богодельни зависит..
здравствуйте!
проблема путаная, но помощь нужна очень срочно.
сдав успешно все экзамены на пятом курсе очного отделения, в том числе госы, в преддверии сдачи диплома написала заявление о выходе в академический отпуск - причина была личная, препятствий не возымела, дополнительных документов, фактически подтверждающих причину, не просили. приказ в глаза я не видела. академический отпуск даётся сроком на год. однако на следующий год из отпуска я так и не вышла. и попыталась это сделать лишь через год, то есть в сумме уже через два. меня должны были отчислить по прошествии первых 12ти месяцев, но, судя по всему, не сделали этого. после выхода из академического отпуска (видела приказ) не была допущена к сдаче диплома, не вышел другой приказ - о допуске к диплому. поскольку это была так сказать оплошность вуза, мне любезно предоставили возможность защищать диплом этой зимой вместе с заочниками, что я и сделала. подписывая обходной лист выяснилось, что моё дело утеряно. зачётная книжка утеряна (оценки есть только в личной карточке, но я не могу их перепроверить, а очень хочется). очень долго искали дело. нашли. но выяснилось, что в нём отсутствует приказ о выходе студента В академический отпуск. в приказе о выходе ИЗ отпуска методисты оставили пропущенные даты, цифры. то есть проявили халатность. на деле получилось, что я вышла из несуществующего отпуска. и выход документально подтверждён. без приказа о выходе В отпуск мне не выдают диплом. теперь от меня требуют справки несколько летней давности о легитимности моего выхода в отпуск. медицинские ли, или свидетельства о смерти, тттьфу! ничего этого у меня нет и не было. без справок дело остаётся в тупике. и мне предложили в противном пессимистическом выходе из ситуации отчисление --> затем повторное восстановление за деньги - и последующую за восстановлением повторную (!!!) защиту диплома в июне этого года, что несколько абсурдно, даже если это формальность.
отсюда ряд вопросов.
1.во-первых, правомерны ли их манипуляции с документами? одно теряется, другое тут же издаётся. приказ о выходе в отпуск они собрались издать свежий, аргументы да, нужны старые.
2. как я могу проверить свои оценки? они развели руками и сказали: "давность лет, ничего не найти",- это леность на мой взгляд.
3. на каком основании меня сейчас хотят отчислить, если у меня полная успеваемость? и я являюсь студентом (выпускником) вуза на очном отделении, ведь меня восстановили из отпуска. допуск к защите был, диплом защищён два месяца назад.
4. если мне грозятся отчислением, на какой основе происходит восстановление? на платной или бесплатной? восстановление не на курс, а искл-но на сдачу диплома. сумма, которую мне назвали, прописана в уставе вуза? известен случай, где аналогичное восстановление полностью бесплатно (другой город и вуз).
возмущает тот факт, что я не единожды пыталась проверить все сопутствующие документы, чтобы больше препятствий не возникло. если бы несколько месяцев назад обнаружилась эта внезапная потеря приказа (если он вообще существовал), меня бы отчислили (а не восстановили из "несуществующего" ак.отпуска) и восстановили к нужному мне сроку. и выпустили зимой без проблем. или даже так - как можно потерять приказ? в этом нет моей вины. и, вероятно (??) я не обязана хранить старые справки, если бы они и были.
что делать? искать необходимые мед. справки? (ничего в этом не понимаю) или оспаривать позицию вуза?
спасибо заранее.
тяжело читать такой винегрет ......с криками
ну так не читайте, чего вы и не стали делать
p.s. крики в интернете - это использование капслока и обилие знаков на письме
Да, ситуация у вас офигенская... бюрократия у нас процветающая... советую купить в переходе справку "столетней давности"... хотябы дешевле выйдет...
Вуз не серьезный, всё теряется, такая халатность с документами. Может в суд попробовать, я думаю экономичней и результативнее, достать эту справку всё таки и ткнуть в нос ректору в суде, что б не было этих заморочек по поводу оплаты за курс...другой, перездавать экзамены...дипломы.
Если внимательнее почитать закон, то можно увидеть, что документы предоставляются при их наличии и организация образовательная не может отказать.
