Вид для печати
Уважаемые, не поможете мне вот в каком вопросе.
С человеком заключено соглашение. В нем написано, что ему за труды в нашей компании положено 5000, которые выплачиваются в срок окончания труд. соглашения. Что может быть, какие наказания, если по окончании я ему ничего не выплачу. (Кроме того, что он пойдет и подаст на нас в суд).
Может и побить...:)
Например:
Уголовный кодекс РФ:
[justify]Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат[/justify][justify]1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности, -[/justify][justify]наказывается штрафом в размере от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.[/justify][justify]2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -[/justify]наказывается штрафом в размере от трехсот до семисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до семи месяцев либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Если серьезно, то ст. 14.5. КоАП - там штраф.
Нет, это что-то не то. Там про ККМ.
Перепутал. 5.27 КоАП на самом деле
сенькс
