Помогите!!

Подскажите, пожалуйста, может ли лицо, не являющееся штатным сотрудником компании, а работающее с нами по гражданско-правовому договору (например, оказание консультационных услуг), быть назначено ответственным за что-либо?
Наш механик не имеет права быть ответственным за электрохозяйство на производстве (не тот уровень доступа и пр.). Хотим заключить договор с компетентным человеком со стороны, который будет нас консультировать по части электрики и будет назначен ответственным. Человек согласен, все ли правильно с юридической точки зрения?

назначить можно только того, кто в штате. Ответственность за состояние за электрохозяйство можно возложить и в договоре ГПХ, но такой договор приобретает черты трудового со всеми вытекающими последствиями (каким-либо проверками). А че бы этого чела совместителем не принять?

Спасибо, будем думать, как юридически грамотно обмануть закон.