Подскажите пожалуйста, как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск если в расчетном периоде нет ни одного отработанного дня ( т.е. он находился в отпуске без сохранения ЗП) и начисления не производились.. Заранее благодарна..
Вид для печати
Подскажите пожалуйста, как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск если в расчетном периоде нет ни одного отработанного дня ( т.е. он находился в отпуске без сохранения ЗП) и начисления не производились.. Заранее благодарна..
Получается сотрудник пришел на работу, но ни одного дня не отработал?
Если так, то никакой компенсации ему не полагается.
6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
Спасибо, только не могли бы вы уточнить о каком положении идет речь? И где его можно почитать
Постановление № 922 24.12.2007г "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
Постановление Правительства № 922 от 24.12.2008 г (Положение об особенностях порядка исчисления средней з/п)
сотрудникработал с 8 апреля по 30 апреля положена ли ему компенсация за неисп отпуск
Больше пол-месяца отработано? Значит положена КНО за 1 месяц.
а где это можно уточнить?
