Вид для печати
Добрый день! Помогите советом?
Сотрудник отработал полгода, пошел в отпуск на 28 дней, а теперь увольняется.
Получается, что мы выплатили ему лишних отпускных за 14 дней!
Делаю перерасчет.
Он должен вернуть в кассу за 14 дней по 351,19 (среднедневной) = -4916,66
А как посчитать НДФЛ (у него уже вычетов нет)? Помогите?
Как это оформить проводками?
Он ничего не должен "возвращать" в кассу. Есть из чего удержать излишне выплаченные отпускные?Цитата:
Он должен вернуть в кассу
да, есть, но не полная сумма.
А почему не должен?
Все он должен ст139 ТК РФ, работодатель имеет право удержать с сотрудника авансом выданные отпускные за не отработанные дни отпуска, пусть несет деньги в кассу приокнчательном расчете при увольнении
а как правильно пересчитать НДФЛ?
никак не могу сообразить :(
Nelly-K, Вы не пробовали эту статью прочитать?Цитата:
Все он должен ст139 ТК РФ
Ой!!! ну ктонибудь!!!
что мне с этой переплатой делать??? подскажите!!!
За счет прибыли что ли???
Если не из чего удерживать - забыть про эту "переплату".Цитата:
что мне с этой переплатой делать??? подскажите!!!
ясно :(
Спасибо Вам!
Он не должен, но может, по собственному желанию внести в кассу переплату.
Nelly-K, ст.139 об исчислени заработной платы.
Статья, которую Вы имели ввиду, видимо, 137. Но согласно этой статье излишне выплаченные суммы не могут быть взысканы с работника для возмещения неотработанного аванса
Не может. Если бы мог, в Трудовом кодексе об этом было бы сказано :)Цитата:
Сообщение от Юлия01
