Строительной организации приходится постоянно перебрасывать работников с одного объекта на другой. Как организовать учет в этом случае?
Вид для печати
Строительной организации приходится постоянно перебрасывать работников с одного объекта на другой. Как организовать учет в этом случае?
Учет чего? Отработанное на объекте время указывается в табеле учета рабочего времени.
Я тоже мучаюсь этим вопросом. К какому,например, объекту относить время в пути? Если рабочий утром на одном, а к вечеру - на другой поехал? Премии как распределять? Мы переработки премиями закрываем - т.е. тогда придется придумывать 2 приказа на премии вместо одного. Вообщем, у нас все в котле, даже для управленческого учета решили не заморачиваться. Аудитор посоветовала прописать в учетной политике, что списываем весь 20 счет по зарплате на 90 ежемесячно. А если не было подписанных актов выполнения работ - такое тоже бывает - то оставляем на НЗП.
