иностранные рабочие

Подскажите, пожалуйста, такая ситуация.
Есть первая фирма "А", имеющая лицензию на розничную торговлю алкоголем, имеющая зарегистрированный товарный знак на определенную марку алкоголя.
Есть вторая фирма "б" - это завод, где разливается вино.
Между А и Б есть договор, по которому Б разливает вино в бутылки, передает их фирме А.
ФИрма А приглашает на работу иностранцев (все по закону-регистрирует, получает разрешения и т.д.) подсобными рабочими (они упаковывают бутылки в фирменную упаковку и клеят фирменные наклейки). Рабочие по сути работают на этом заводе.
Вопрос - имеет ли фирма А право посылать своих работников на работу в другое предприятие? Если да, как это правильно оформить (не между А и Б, а в самой фирме А, чтобы не было проблем)?

Договор аутсорсинга IMHO!

Почему? ведь это наши работники, просто работают на другом предприятии и работают они не для Б, а в интересах А.

А пребприятие "Б" разве безвозмездно предоставляют свои производственные мощности предприятию "А"?
Поправьте меня если я неправильно понимаю: предприятие "А" аплатит предприятию "Б" за уже готовый продукт - вино розлитое в бутылки и упакованное в товарную под торговой маркой "А".
Соответственно задача распадается на два договора: на договор поставки готовой продукции от завода "Б" предприятию "А" и на договор оказания услуг аутсорсинга рабочими предприятия "А" предприятию "Б" в технологическом процессе производства вина!

Аноним, я все правильно понимаю?

Цитата:

---

"б" - это завод, разливает вино в бутылки

---

и

Цитата:

---

передает их фирме А

---

Все дальнейшие действия: наклейка, упаковка проводятся самой фирмой "А".

Цитата:

---

это наши работники, просто работают на другом предприятии и работают они не для Б, а в интересах А

---

Получается, что работники просто территориально размещены не на площадях "А", а на площадях "Б"? Тогда договор аренды помещения, а в трудовых договорах работников указывается реальное рабочее место

А платит Б за разлитие вина в бутылки,, но не упаковку. Упаковку осуществляют рабочие А, но поскольку у А нет лицензии на производство алкоголя, они посылают своих рабочих на завод

Для Неи.
Да, упаковка и наклейка производятся фирмой А, но на территории завода Б.
В трудовых договорах, место указано правильно - т.е. комната на заводе, где они сидят.
Т.е. нам не хватает только договора аренды с заводом, правильно?

Цитата:

---

Упаковку осуществляют рабочие А, но поскольку у А нет лицензии на производство алкоголя, они посылают своих рабочих на завод

---

Аноним, давайте попробуем не в одну кучу.

Ваши иностранцы заняты исключительно на работах по наклейке и упаковке. Тогда, то о чем уже говорили. Место работы иностранцев (работодатель) - фирма "А". Рабочее место иностранцев - адрес фирмы "Б" в соответствии с арендой помещения.
Если же Ваши иностранцы участвуют еще и в процессе производства и розлива вина :wow:, то тут все сложнее.

08.05.2008 13:08
Аноним А платит Б за разлитие вина в бутылки,, но не упаковку. Упаковку осуществляют рабочие А, но поскольку у А нет лицензии на производство алкоголя, они посылают своих рабочих на завод


Что значит фраза "посылают рабочих на завод"? Зачем А, вообще нужна лицензия на производство алкоголя, ведь они же (рабочие фирмы "А") с Ваших слов только наклеками занимаются? Не легче ли в таком случае, передать "Б" уже готовую тару с наклейками, чтобы потом уже в нее Б розлил вино и передал А?