Вид для печати
У нас непрерывный цикл производства. Сегодня 8 мая предпраздничный день. Сотрудники работают 8 часов по основному договору, затем 4 часа по договору внутреннего совместительства. Требуют оплату с повышенным коэф. за 2 часа(1 час с основного договора, 1 с внутреннего совместительства) ставка у них почасовая. Правы ли работники?
"В непрерывно действующих производствах, где невозможно уменьшение продолжительности работы в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, повышенной оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы (ч. 2 ст. 95, ст. 152 ТК РФ).
Правила о сокращении на 1 час продолжительности рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, применяется независимо от того, какова продолжительность рабочей недели - 5-дневная или 6-дневная.
Применительно к 6-дневной рабочей неделе ч. 3 ст. 95 ТК РФ предусматривает также предельную продолжительность рабочего времени накануне выходных дней. Она не может превышать 5 часов."
Это я и так читала, а вот правы ли они, что требуют 2 часа?
имхо, правы.
