Вид для печати
Хотела устроиться на работу, но, узнав, что я беременна, не взяли :( Сказали, что это может вызвать определенные вопросы у налоговой.
Не подскажете, чем именно может налоговую заинтересовать, что взяли на работу сотрудницу, которой через несколько месяцев надо уходить в декрет?
это может заинтересовать исключительно чрезмерно любопытного конкретного налогового инспектора.Цитата:
Не подскажете, чем именно может налоговую заинтересовать, что взяли на работу сотрудницу, которой через несколько месяцев надо уходить в декрет?
В общем, ерунду Вам сказали.
Более того - отказ в приеме на работу по причине беременности - незаконен и даже - наказуем.
1.Отказ в приемена работу по данному мотиву - подсудное дело
3.Налоговой глубоко плевать на чьюто-то там беременность, если беременным не явлется мужчина. Вот тут -точно внимание обратят и прибегут узнавать в отношении суммы налога. удержанной с премии, выплаченной каким-то французским обществом по данному факту.
Но премию дадут, после того, как этот мужик родит и напишет заяву в отпуск по уходу...
А если серьезно - Если "оне" так обосновали, я бы в эту контору не пошел наниматься.. Люди, видать совсем "не Копенгаген" . Или наоборот такие хитрые, что пальца им в рот не клади..
Флуд вынесен в пятницу http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=201170
