Устав и отчисления в резервный фонд

Почитали Устав и обнаружили несколько странных пунктов (устав был предоставлен фирмой, которая делала регистрацию).
Сразу извиняюсь за глупые вопросы...

1.Порядок использования резервного (страхового) фонда определяется высшим органом управления Общества.
Размер резервного (страхового) фонда составляет 15% уставного капитала.
Формирование резервного (страхового) фонда осуществляется путем ежегодных отчислений до достижения этим фондом размера, определенного высшим органом управления. Размер отчислений также определяется высшим органом управления, но не может быть менее 5% от суммы чистой прибыли.

Какие последствия, если мы никаких отчислений не делали в этот фонд?

2. Прибыль Общества после формирования фондов, резервов, платежей в бюджет, внебюджетные фонды и иных в установленном законом порядке, - подлежит распределению между участниками по итогам работы за год пропорционально их долям в уставном капитале.

Скажите, это право или обязанность?

P.S. учредитель и высший орган управления (дир) - одно лицо

Цитата:

---

P.S. учредитель и высший орган управления (дир) - одно лицо

---

У Вас, насколько я поняла, ООО.
Ну, во-первых, "высший орган управления" в ООО - Общее собрание участников, а не директор.
Во-вторых, можете убрать из устава пункт о необходимости формирования резервного фонда (ООО может формировать резервный фонд, но не обязано).
В-третьих, распределение прибыли - это, также, не обязанность, а право общества.

По Вашим вопросам см. ст.28 и ст.30 ФЗ об ООО.

Можно так написать?

Порядок использования резервного (страхового) фонда, его размер и порядок формирования определяется высшим органом управления Общества.

Прибыль Общества после формирования ...., - по решению высшего органа управления Обществом может распределяться между участниками по итогам работы за год пропорционально их долям в уставном капитале.