Добрый день форумчане!!!:)
У нас сотрудница находясь в отпуску по уходу за 1-м ребенком до 3-х лет, собирается во второй декретный отпуск.
Хобела узнать ваше мнение по расчету дородового и послеродового отпуска. Что брать в расчет?
Дело в том что в соответствии с п.3 ст.3 закона 180-ФЗ пособие по беременности и родам не может превышать размера одного МРОТ, если сотрудница в течении последних 12 мес. перед наступлением дикретного проработала менее трех месяцев. Т.о. если на начало второго отпуска по беременности и родам срок работы за последние 12 мес. составил меньше 3-х мес, то сумма пособия будет выплачиваться из расчета 2300 МРОТ в мес.
20.05.2008, 14:01
wega74ru
Смотрю Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 №375 пункт 11 В случае если застрахованное лица в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка средний заработок определяется из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного собержания.
20.05.2008, 16:41
Чиж
wega74ru, обязательная 3-месячная отработка по 180-ФЗ уже давно не действует.
Из тарифной ставки, должностного оклада, денежного собержания.
21.05.2008, 07:11
wega74ru
Тогда вопрос как, расчитать пособие по беременности и родам?
больничный на 140 дней, в расчет брать оклад за 12 мес, т.е. с апреля 2007 по март 2008
апрель 2007-5000
май 2007 -5000
июнь 2007- 5000
июль 2007- 5000
август 2007- 5000
сент 2007- 5000
октябрь 2007- 5000
ноябрь 2007- 5000
декабрь - 12000
январь 2007- 12000
февр- 2007- 12000
март 2007- 12000
итого 88000/366=240,44
240,44*140=33661,60
Я правильно понимаю?
