Вид для печати
Друзья мои, помогите пожалуйста!
Пришла на фирму работать бухом, а там кавардак.
Два сотрудника - они же учредители, штатного расписания нет. Почему то сначала платилась одна сумма, а потом один месяц на тысячу рублей меньше, потом опять первоначальная.
Как мне оформить это правильно? Ведь же в штатном расписании надо писать оклад?
Огромное спасибо!
ну создайте штатку значит, задним числом, подгоните нужные оклады. а тыщу эту ну оформите какой-нибудь вычет из зп, типа брал деньги под отчет, не отчитался, возвращать нечем, пишет заяву прошу вычесть из зп...че-нибудь такое короче
Вот уже сил нету читать про это!
Ну что за дурь? Каждую маленькую контору (два человека всего) заставляют плодить бумагу "по-взрослому".
У меня еще более идиотский случай перед глазами - ОДИН человек и учредитель и директор и все-все...Ему что, тоже всю эту кадрово-профсоюзную чепуху писать?
Работать-то когда будет?
Я уплакался и уржался одновременно, когда челоеку "под-отчет" его собственные деньги выписывал, а потом оформлял авансовый отчет. Где он , бедолага, и отчитывается и контролирует и утверждает расход собственных денег на производсто... Если принять во внимание, что из банка тоже он деньги "в кассу" приносит и сам, как кассир...ну вы поняли:wow:
Может там, наверху, сообразят что отмена ревизоровских наездов, половина дела!
По теме.Я думаю, что на двух человек никакого ШР не надо делать. Вот нарастят жирок, наберут работников, тогда можно озадачиться...
А то, что они по-разному суммы себе выписывали, ну так какие трудности? Были деньги - тратили, нету денег - задумались.
======
Когда ж эта савцека глупость в нашем бухучете помрет?
Это же не государственные деньги! Это ИХ СОБСТВЕННЫЕ!!!! Почему они должны на кого-то оглядваться? Налоги заплатил - спи спокойно! :)
ну главное не уписайся и не укакайся....Цитата:
Сообщение от YUM
YUM, если одному человеку не нужна куча бумажек, то он не ООО организует, а ИП регит. А вся эта бумажная возня, в том числе, - это плата за вывеску и солидность. ИМХОЦитата:
Я уплакался и уржался одновременно, когда челоеку "под-отчет" его собственные деньги выписывал, а потом оформлял авансовый отчет. Где он , бедолага, и отчитывается и контролирует и утверждает расход собственных денег на производсто... Если принять во внимание, что из банка тоже он деньги "в кассу" приносит и сам, как кассир
Можно оформить как неполный рабочий день или отпуск без сохранения содержания(кол-во дней можно посчитать в зависимости от его полного оклада).Цитата:
Сообщение от Женя!
