Расчет з/пл при командировке? Проверьте плиз?

Оклад 19800руб.

1. Командировка (Россия) с 22.04.08.-24.04.08.
суточные 700*3=2100руб
ж/д билеты 3987руб

расчет средне дневного заработка 19800/22=900руб

900*3 (дни командировки)=2700руб
900*19(остальные дни)=17100руб
Итого 19800 руб Верно?

Аноним, Среднедневной заработок считается исходя из 12 предыдущих месяцев за фактически отработанное время. Если только он к Вам пришел с 01.04., то расчет правильный. А если пришел раньше, то не правильный.

расчет среднего заработка ведется по 12 месяцам (апрель2007-март 2008)
фактически начисленная з.пл. за 12 месяцев( но не учитывается мат.пом.,отпуск,б.л.,доп.вых.реб.-инвалид) делится на количество фактически отработанных дней в этот период (постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922)
ещё надо учесть если было повышение з.пл. по организации

Он с 01.02.08. Помогите рассчитать пожалуйста

Ну никто не хочет помочь может кто нибудь проверит что я тут намудрила?


командировка с 22.04. по 24.04.

расчет з/пл и среднего.

за апрель 19800/22*19=17100 з/пл за отработанные дни в апреле

19800*2 (февр. март) +17100 (апр.)/59*3=2883,05


верно или нет?

1. Расчет заработной платы за апрель 2008 год у Вас верный.;
2. Если сотрудник работает с 01.02.08 года, то соответственно расчетный период будет 01.02.08 по 31.03.08 г. Если сотрудник отработал полностью февраль, март:
(19800+19800) / 40 (количество рабочих дней за два месяца) * 3 (дни командировки)=2970 руб.
Основание для исчисления среднего заработка Постановление 922 от 24.12.07г.
Если у Вас применяется суммированый учет, то начисления за расчетьный период / на норму часов за данный период * норму часов по графику с 22.04.08 по 24.04.08.
3. Начислено за апрель 2008 года:
17100+2970=20070 руб.

Светлана а почему не берется апрель в расчет? отработанные 15 дней до дня командировки?

потому что берется з/п за 12 месяцев, предшествующих месяцу в котором командировка началась, так же как и для отпуска и для б/л.Постановление 922.

а если сейчас командировка с 19 по 22 мая. тогда получается как???

19800/20*16=15840 за май отработанные дни.

А как же средне дневной? он же в апреле был в командировке какую сумму брать в апреле и кокое кол-во дней?

пропадаю подскажите последний разик

1. Расчет заработной платы за май 2008 год посчитан верно.
2. Постановление 922, 12 предыдущих месяцев до наступления случая, следовательно расчетный период с 01.02.08 по 30.04.08 для расчета среднего заработка.
3. Постановление 922 пункт 5, при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы если за работником сохранялся средний заработок. Следовательно:
(19800+19800+17100) / 59 (где 20-дней за февраль, 20-за март, 19 за апрель) *4=3844,08

СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!!

ответьте и мне, а если командировка с 29.04.08. по 02.05.08. выходные 1 и 2 мая попадают в расчет среднего дневного или только суточные по этим дням?

На командированных сотрудников распространяется правило работы той страны в которую они командированы и правило трудовой дисциплины организации, в которую они отправлены. Следовательно, если сотрудник работает в командировке в выходной день, то должен быть приказ руководителя о необходимости работы сотрудника и в соответствии с ТК РФ оплата за выходные дни работы в командировке производится в двойном размере.
В соответстви с Постановление № 922 от 24.12.07 года расчет среднего заработка производится за 12 предыдущих месяцев предшествующих случаю.

А есть ли какая нибудь программа конкретно по командировкам что бы все автоматически считалось???
то же просто жуть если постоянные командировки а у меня именно такой случай намечается. Я же повешусь....

Я не знаю даже.
Да там ничего сложного нет.

Светлана получается что если в апреле у меня получается з/пл больше чем оклад, то тогда и налоги с з/пл будут чуть больше?

Тоесть налоги по сотруднику который постоянно ездит в командировки будут постоянно меняться??
Это верно?

А почему у Вас з/пл будет больше чем оклад?
На время командировки за сотрудником сохраняется средний заработок в соответствии с ТК РФ.
Налоги платим как обычно со всех начислений, кроме тех которые поименованы в НК РФ.

Ну вот я все сложила проверьте пожалуйста. Что у меня не верно???

Сотрудник принят на работу 01.02.08. с окладом 19800руб.

1- камандировка с 22.04.08.-по 24.04.08. (Россия)

2-командировка с 29.04.08.-по 02.05.08. (Россия)


за апрель 19800/22*17=15300 з/пл за отработанные дни в апреле.

19800*2 (февр. март) +15300 (апр.)/57*5=4815,79

Итого: 15300+4815,79=20115руб., а оклад у меня 19800руб. Что тогда у меня не верно сделано?

Рсчетный период 1.02.08 по 31.03.08
Есои все месяцы отработаны полностью, то:
19800+19800/ 40 (за рабочих дней начислено) *5 = 4950 руб.
Начислен за апрель 2008 года оклад:
19800 / 22 * 17 = 15300 руб.
Итого:
15300 + 4950 = 20250 руб.
В соответствии с Постановлением 922 используем 12 предыдущих месяца, до наступления случая.

Ну вот и получается что в апреле з/пл больше чем оклад и налоги тогда получается с 20250 начислять или как?

Конечно начислить и уплатить.

Уточните плиз. Получается что налоги с з/пл. каждый месяц при командировках будут разные?

Вы начисляете заработную плату за апрель (оклад+средний заработок на период командировки) и налоги платитесо всей суммы.