Вид для печати
Коллеги, помогите расчитать отпуск по следующим данным. Делаю это впервые и очень боюсь ошибиться. Заранее благодарен.
Сотрудник принят на работу 01.11.2007 г.
Уходит в отпуск 03.06.2008 г.
Ежемесячный оклад 14650 руб.(без изменений).
Отпуск 28 календарных дней.
Зарплата выплачивается на карту двумя частями: 26го аванс и 12го з/пл.
Какие документы, какие налоги и когда выплачивать? Как все это делается - хотелось бы согласовать.
Спасибо.
14650/29.4=498.299 - среднедневной заработок. Оплачиваете работнику 28 дней: 498,299*28 = 13952,37. Ну или 13952,4, если в качестве среднедневного взять 498,30. Надо только не забыть, что работник реально в отпуске будет 29 дней а не 28 (в период отпуска попадает праздничный день - 12.06), т.е. отпуск с 03.06 по 01.07. Выплачивать в соответствии со статье 136 ТК: "Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала", при этом удерживается и перечисляется НДФЛ.
Спасибо огромное.
А когда з/пл за май выплачивать: по графику 12 июня или полагается вместе с отпускными?
на Ваше усмотрение, можно и после выхода из отпуска.Цитата:
А когда з/пл за май выплачивать: по графику 12 июня или полагается вместе с отпускными?
