Вид для печати
Добрый день! Налоговая проверка выездная по ЕСН и НДФЛ. Запросили контакную информацию по уволенным сотрудникам (телефоны). А они вообще имееют право запрашивать эти данные? Запрос устный.
При получении какой-либо информации от бывших сотрудников (если это будет только телефонный разговор) они смогут её использовать как свидетельсткие показания?
Ну ответьте, тоже устно, что не помните :)
... значит, это не запрос.Цитата:
Запрос устный.
угу, только они попросили написать
А Вы не обязаны реагировать на устные запросы
А вы их попросите направить официальный запрос.Цитата:
угу, только они попросили написать
Вы вообще должны стоять на страже персональных данных своих сотрудников, как бывших так и нынешних.
И даже на письменный запрос - ИМХО, Вы не вправе давать те номера телефонов, которые отсутствуют в личной карточке сотрудника, которую тот подписал.
у меня тоже попросили... еще и паспортные данные... :confused:
мы в детстве играли по телефону "ало это баня?", интересная игра.
Не дадите Вы найдутся добрые люди. Он ж не просто просят, видимо кто-то настучал и эти сотрудники, конечно свидетели. Если плохо разошлись с бывшими сотрудниками, то настучат будьте уверены.
Мы сейчас как раз расхлебываем подобный случай. Перетряхнули кадровую службу, нашли все данные, получили показания, сейчас проверяют на предмет черных зарплат. Главбух на валидольчике...
даа. правовое государство требует стукачества. телефоны доверия, анонимы и тд.
но друзья система проверок по данным сообщениям не развита поэтому пользуйтесь данным случаем.
здесь ведь как - ты раскрылся и получил удар. но если защищаться не раскрываться.. вообщем надо быть неудобным противником.
это как? ОБЭП с обыском?Цитата:
Перетряхнули кадровую службу
Расскажите что трясут на предмет черных зрп - я имею в виду, как проверяют? Компьютеры, черные ведомости и тд?
И сразу вопрос - а если докажут, что и кому за это будет?:drug: :lupa:
