При повышении окладов на предприятии в прошлом году, сотрудник не попал под повышающий коэффициент, в этом году опять повышают зарплату и повышающий коэффициент ему уже положен. На сколько нужно повышать ту часть зарплаты, которая была до первого повышения?:lupa:
